退休年龄的不断逼近，养老保险问题成为人们关注的焦点。针对这一问题，让我们来探讨一下：对于即将迎来法定退休年龄的一些特定人群，拥有5万元的养老保险个人账户，是否能够领取到每月5000元的养老金呢？

首先，我们以参与职工养老保险的情况为例。在这种情况下，缴费水平通常在当地社会平均工资的60%至300%之间波动。假设一位即将于2023年退休的灵活就业人员，选择了相对较低档次，缴纳了15年，养老保险个人账户余额达到5万元。按照养老金的计算公式，基础养老金等于6500元×÷2×15×1%=877.5元，而个人账户养老金为5万元÷139=360元。将两者相加，得到的养老金仅为1237.5元，远远低于5000元的目标。

另外，对于城乡居民养老保险参与者，即使个人账户余额高达5万元，通常也只能获得每月几百元的养老金。然而，还存在一类特殊情况。机关事业单位人员从2014年10月以后开始缴纳养老保险，之前的工龄被视为缴费年限，这意味着2023年退休的他们实际上只有9年左右的缴费年限。因此，养老保险个人账户余额达到5万元，缴费档次可以达到较好以上，即缴费指数超过1，养老金的计算方式也有所不同。

根据养老金的计算公式，基础养老金为2594元，个人账户养老金为360元，过渡性养老金为2573元。将这些数值相加，得到的养老金为5527元。再加上职业年金450元，总养老金达到5977元。由于新办法计算的养老金高于老办法，所以需要按照90%的比例返还高出部分，即1329元。较好终的养老金为5829元，超过了5000元的标准。

综上所述，2023年即将退休的人员，拥有5万元的养老保险个人账户，其养老金待遇将取决于多种因素，特别是缴费档次和养老金计算方法。对于企业单位人员而言，养老金通常难以达到5000元，而机关事业单位人员由于工龄视同缴费年限较长，养老金有望超过这一标准。因此，在规划退休生活时，我们需要根据个人情况和养老保险政策做出合理的决策，以确保退休后能够享受到稳定的养老金待遇。